FEBRUARY
淬炼·成长
纸上得来终觉浅
绝知此事要躬行
警服浸透的汗水结成盐霜，训场泥泞里深一脚浅一脚的脚印，终于叠成了成长路上沉稳的步点。
半年的时光，摊开来看是一百八十多个日夜，是赣州到南昌高铁的无数次交替与循环，时间长到从夏天的挥汗如雨到冬天的北方呼啸，可当它被填进实训的光阴里，半载时间，在伙房的烟火里倏忽而过。
沾满泥土的作训鞋、浸满汗水的警服、在现场管理的忙碌时刻、与罪犯谈心谈话时的字斟句酌……点点滴滴都让我想起温向红同志，坚守一线的不易在此刻具象化。学习她的事迹，在基层的实训中落地，我真正明白了，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
展开剩余77%触摸一线温度
在实训前，我只是一名普通的财务人员，服务基层是我们的工作要求，但我们对基层的了解，却仅限于每天接触的冰冷数据与文字。我也是一名普通监狱基层民警的妻子，相比其他女警，我对基层民警每天工作时间长，压力大也多一份理解。双重身份下，我自认为对基层已经十分了解了，但一到改造现场，现实让我明白了什么叫“纸上谈兵”。
刚到现场时，一双双眼睛看着我，好奇和戒备的眼神里透露着对一个实训民警的不信任感。看着那些年纪比我大，体型比我壮的人，心里发憷，不知道从哪里开始展开工作，也不知道怎么和她们开始交流，沮丧和退缩的念头一直在心里盘旋。这个时候，我想起了温向红同志，想到了我自认为对一线的了解而十分汗颜，果然基层是最好的课堂，只有深入基层，才能把榜样中的文字事迹转化为生动的实例。为了证明自己，也为了将自己锻炼成一个真正的监狱人民警察，我在现场主动和实训单位的民警虚心请教，在电话里和同在一线的丈夫不断借鉴学习，从如何点名报数到如何现场管理，从调处矛盾到谈心谈话，从亲情帮教到教育改造，从外出流动到活动学习，每一个都是新知识，每一个都是新考验。
练就步履从容
半年实训路，匆匆又匆匆，从最初的的手足无措，到后来的得心应手，原以为时光漫漫，真扎根基层实训才懂，日子快的像一阵风。还记得，有一次值班，刚到现场，就发现有个罪犯在一旁神色低落，时不时抹眼泪，吃饭时也不太动筷子，我一看，这是一个平时不太吭声，心思敏感又容易多想冲动的人，要是不注意引导，后面对她的思想改造肯定有很大的影响，我立即把她叫到一旁，稳定她的情绪，耐心引导，终于了解到，原来是和同犯之间因为日常事务产生矛盾，所以情绪崩溃，经过一个多小时的谈话，最终化解了两人矛盾，双方都笑着回去了，在监管场所这个特殊的环境里，情绪容易叠加，摩擦常有发生，没有调处好，对改造影响很大。正如温向红同志常说的“我不教书，但也育人”，最终实现把罪犯改造成守法公民这一目标。
走出自己的路
在基层工作中，会发现每一个罪犯的背后，都是一段曲折的人生，一个破碎的家庭。温向红同志用她三十多年的一线实践告诉我们，亲情的关怀对她们尤其重要。在实训中，知道她们渴望亲人的信件往来，所以每次上班，我都第一时间查看是否有组上罪犯的信件，并及时发放；发现罪犯母亲生日，利用午休时间，带她给家里人打亲情电话，让她给母亲带去生日的祝福；有罪犯心事重重，对家人牵挂又始终心有疑虑，在个别教育时，多次鼓励她给家人写信；在刑满前，有些罪犯辗转反侧，对前途迷惘不已，通过多次谈话，鼓励她有勇气重新投入社会。这些在基层实践中的每一次具体的工作任务，每一个处理的案例，都是我们成长的机会，是宝贵的财富，也是知行合一的证明。
向榜样学习，不能只停留在感动层面，更要落实在行动之中，在实训中锤炼过硬本领，沉下心干实事。面对基层工作的繁杂琐碎，矛盾难题，不推诿、不退缩，啃下一个又一个的硬骨头，需要把每份工作都做细做实，不急于求成，不好高骛远，在点滴小事中累积基层经验。向榜样学习的最终目的，是成为像榜样一样的人，把基层实训的时光，变成打磨自己的黄金期，在基层实训的熔炉中淬炼成长，最终成长为温向红同志式的监狱人民警察。
（图为赣州监狱财务科女民警，右二为李秋香）
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